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1. OBJECTIF DE LA FORMATION
Cette spécialité qui remplace le BTS ‟‟Secrétariat
de
direction‟‟ forme les collaborateurs des
directeurs généraux, des directeurs d‟unités ou des chefs de service. Organisés, rigoureux, dynamiques, discrets, ils soutiennent, facilitent et suivent le travail du responsable afin de le
rendre plus efficace. L‟Assistant manager assure principalement le rôle d‟interface et
de
médiation entre l‟entreprise et son environnement. Il s‟occupe
de
l‟administration, de la communication, de
l‟organisation
du travail, de l‟aide à la décision et peut même prendre en charge un dossier spécialisé ou
organiser
un évènement.
2. COMPETENCES RECHERCHEES
· Compétences génériques
- Maîtriser l‟économie des organisations ;
- Maîtriser plusieurs langues ;
- Avoir une aptitude à la négociation
;
- Comprendre l‟environnement professionnel
;
- Etre capable de travailler
sous
pression
;
- Faire preuve d‟adaptabilité et de polyvalence.
· Compétences spécifiques
- Participer à l‟organisation
et
au management de l‟entreprise
;
- Gérer et traiter les flux d‟information pour permettre les prises de décision
- Assurer la fonction d‟interface relationnelle ;
- Assurer la gestion
comptable et financière de l‟entreprise ;
- Maîtriser les différentes
procédures juridiques ;
- Etre courtois, réactif
et
bien organisé ;
- Maîtriser la redaction administrative.
3. DEBOUCHES
- Assistant de manager ;
- Assistant de direction ;
- Assistant administratif ;
- Assistant commercial ;
- Assistant de communication ;
- Assistant ressources humaines ;
- Office manager.
4. ORGANISATION DES ENSEIGNEMENTS
SEMESTRE 1
Filière : GESTION |
Spécialité :
ASSISTANT MANAGER |
||||||
CODE UE |
Intitulé des enseignements |
Volume horaire |
Nombre
de crédits |
||||
CM |
TD |
TP |
TPE |
Total |
|
||
UE Fondamentales 30%
(2
UE) 9 crédits 135 heures |
|||||||
AMA111 |
Mathématiques et
informatique I |
50 |
20 |
|
5 |
75 |
5 |
AMA112 |
Techniques
quantitatives de gestion I |
40 |
15 |
|
5 |
60 |
4 |
UE Professionnelles 60% (4 UE) 18
crédits 270 heures |
|||||||
AMA113 |
Outils de communication I |
25 |
15 |
15 |
5 |
60 |
4 |
AMA114 |
Techniques
professionnelles I |
40 |
15 |
15 |
5 |
75 |
5 |
AMA115 |
Relations professionnelles I |
40 |
10 |
5 |
5 |
60 |
4 |
AMA116 |
Organisation et gestion I |
50 |
15 |
5 |
5 |
75 |
5 |
UE Transversales 10% (1 UE)
3 crédits 45 heures |
|||||||
AMA117 |
Formation bilingue I et Environnement économique I |
25 |
10 |
5 |
5 |
45 |
3 |
Total |
|
270 |
100 |
45 |
35 |
450 |
30 |
SEMESTRE 2
Filière : GESTION |
Spécialité :
ASSISTANT MANAGER |
||||||
CODE UE |
Intitulé des enseignements |
Volume horaire |
Nombre
de crédits |
||||
CM |
TD |
TP |
TPE |
Total |
|
||
UE Fondamentales 30%
(2
UE) 9 crédits 135 heures |
|||||||
AMA121 |
Mathématiques et
informatique II |
15 |
40 |
15 |
5 |
75 |
5 |
AMA122 |
Techniques
quantitatives de gestion II |
10 |
35 |
10 |
5 |
60 |
4 |
UE Professionnelles 60% (4 UE) 18
crédits 270 heures |
|||||||
AMA123 |
Outils de communication II |
45 |
10 |
15 |
5 |
75 |
5 |
AMA124 |
Méthodologie et Techniques professionnelles II |
45 |
15 |
10 |
5 |
75 |
5 |
AMA125 |
Relations professionnelles II |
30 |
15 |
10 |
5 |
60 |
4 |
AMA126 |
Organisation et gestion II |
25 |
20 |
10 |
5 |
60 |
4 |
UE Transversales 10% (1 UE)
3 crédits 45 heures |
|||||||
AMA127 |
Formation bilingue
II et Environnement économique II |
25 |
10 |
5 |
5 |
45 |
3 |
Total |
|
195 |
145 |
75 |
35 |
450 |
30 |
SEMESTRE 3
Filière : GESTION |
Spécialité :
ASSISTANT MANAGER |
||||||
CODE UE |
Intitulé des enseignements |
Volume horaire |
Nombre
de crédits |
||||
CM |
TD |
TP |
TPE |
Total |
|
||
UE Fondamentales 30%
(2
UE) 9 crédits 135 heures |
|||||||
AMA231 |
Techniques
quantitatives et informatique I |
40 |
20 |
10 |
5 |
75 |
5 |
AMA232 |
Comptabilité et TIC I |
30 |
20 |
5 |
5 |
60 |
4 |
UE Professionnelles 60%
(4
UE) 18 crédits 270 heures |
|||||||
AMA233 |
Techniques
professionnelles III |
25 |
15 |
15 |
5 |
60 |
4 |
AMA234 |
Relations professionnelles III |
40 |
15 |
|
5 |
60 |
4 |
AMA235 |
Organisation et gestion III |
10 |
30 |
15 |
5 |
60 |
4 |
AMA236 |
Gestion des ressources humaines et des évènements I et II |
45 |
25 |
10 |
5 |
90 |
6 |
UE Transversales 10% (1 UE)
3 crédits 45 heures |
|||||||
AMA237 |
Environnement juridique et éducation civique I |
25 |
10 |
5 |
5 |
45 |
3 |
Total |
|
215 |
135 |
65 |
35 |
450 |
30 |
SEMESTRE 4
Filière : GESTION |
Spécialité :
ASSISTANT MANAGER |
||||||
CODE UE |
Intitulé des enseignements |
Volume horaire |
Nombre
de crédits |
||||
CM |
TD |
TP |
TPE |
Total |
|
||
UE Fondamentales 30%
(2
UE) 9 crédits 135 heures |
|||||||
AMA241 |
Techniques
quantitatives et informatique II |
10 |
30 |
30 |
5 |
75 |
5 |
AMA242 |
Comptabilité et TIC II |
10 |
20 |
25 |
5 |
60 |
4 |
UE Professionnelles 60% (4 UE) 18
crédits 270 heures |
|||||||
AMA243 |
Techniques
professionnelles IV |
15 |
30 |
10 |
5 |
60 |
4 |
AMA244 |
Relations professionnelles IV |
25 |
20 |
10 |
5 |
60 |
4 |
AMA245 |
Organisation et gestion IV |
10 |
30 |
15 |
5 |
60 |
4 |
AMA246 |
Stage professionnel |
|
|
60 |
30 |
90 |
6 |
UE Transversales 10% (1 UE)
3 crédits 45 heures |
|||||||
AMA247 |
Environnement juridique et éducation civique II |
25 |
15 |
|
5 |
45 |
3 |
Total |
|
95 |
145 |
150 |
60 |
450 |
30 |
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